{"id":13561,"date":"2023-12-22T18:32:43","date_gmt":"2023-12-22T18:32:43","guid":{"rendered":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/?page_id=13561"},"modified":"2024-10-03T14:03:13","modified_gmt":"2024-10-03T14:03:13","slug":"talents","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/talents\/","title":{"rendered":"TALENTS"},"content":{"rendered":"

[vc_section css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1702996430372{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb12233″ img_size=\u00a0\u00bb250×250″ alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″][vc_column_text]<\/div>

<\/p>\r\n

L\u2019\u00e9conomie oc\u00e9anique est un espace d\u2019immenses possibilit\u00e9s.<\/h2>\r\n

La Strat\u00e9gie en mati\u00e8re de talents de Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada favorise l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un bassin de talents et le d\u00e9veloppement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 d\u2019un bassin de talents solide, diversifi\u00e9 et pr\u00eat \u00e0 accueillir une main-d\u2019\u0153uvre dot\u00e9e d\u2019un ensemble de comp\u00e9tences cibl\u00e9s qui leur permettent de participer, de prendre de l\u2019expansion et de jouer un r\u00f4le de premier plan dans l\u2019\u00e9conomie oc\u00e9anique. La Strat\u00e9gie en mati\u00e8re de talents positionne SOC comme un catalyseur et une plaque tournante, rassemblant efficacement les nombreux porte-parole \u00e9tablis de la main-d\u2019\u0153uvre \u0153uvrant dans les \u00e9conomies verte et oc\u00e9anique des espaces de formation et de d\u00e9veloppement des talents.<\/p>\r\n

Dans le cadre d’Ambition 2035, Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada m\u00e8ne une enqu\u00eate nationale d’analyse comparative sur les perceptions, les engagements et les lacunes dans le secteur oc\u00e9anique. Il s\u2019agit d\u2019informations qui ne sont pas facilement accessibles pour \u00e9clairer la meilleure approche en vue d\u2019accro\u00eetre et diversifier la main-d\u2019\u0153uvre du secteur oc\u00e9anique du Canada. Vous avez entre 18 et 35 ans et vous vivez au Canada? Nous vous invitons alors au sondage ici<\/a>. En plus de cette activit\u00e9 de recherche, Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada organise des tables rondes cibl\u00e9es, convoque des parties prenantes cl\u00e9s et contribue \u00e0 \u00e9tablir des partenariats pour r\u00e9aliser des projets et des solutions essentiels pour cerner les lacunes, renforcer les comp\u00e9tences et soutenir la croissance des entreprises oc\u00e9aniques canadiennes avec la main-d\u2019\u0153uvre dont elles ont besoin. Pour en savoir plus sur les prochaines \u00e9tapes d’Ambition 2035, cliquez ici<\/a>.<\/p>\r\n

En cartographiant ces initiatives, en augmentant leur visibilit\u00e9 et en les utilisant efficacement comme \u00e9l\u00e9ments de base pour les prochaines \u00e9tapes \u00e9tablies, la connectivit\u00e9 pancanadienne est soutenue et les silos<\/p>\r\n

sont d\u00e9courag\u00e9s. Cette approche permet de tirer parti de la voix de multiples parties prenantes et de s\u2019assurer que les programmes actuels sont utilis\u00e9s et mis \u00e0 profit, et que les efforts de duplicit\u00e9 sont compris pour leur valeur r\u00e9gionale et sont minimis\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale.<\/p>\r\n

La d\u00e9termination continue des lacunes en mati\u00e8re de talents et des possibilit\u00e9s de collaboration interdisciplinaire est maximis\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 des sondages aupr\u00e8s des membres, \u00e0 des rapports internes sur les talents et au Conseil sur la croissance de la main-d\u2019\u0153uvre de la grappe (compos\u00e9 de 14 experts diversifi\u00e9s repr\u00e9sentant un m\u00e9lange de provinces, de divers ordres de gouvernement et d\u2019organismes sans but lucratif) qui offrent des perspectives uniques sur le d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre dans leur espace de talents. Ces lacunes constituent la liste des projets prioritaires recommand\u00e9s par SOC.<\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1701042504026{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 100px !important;background-color: #f1f3f4 !important;}\u00a0\u00bb][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4″][vc_column_text]<\/p>\r\n

Portail des carri\u00e8res oc\u00e9aniques<\/h2>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\r\n

Vous \u00eates curieux de savoir comment vous lancer dans les carri\u00e8res oc\u00e9aniques?<\/h5>\r\n

Le Carrefour des carri\u00e8res est une base de donn\u00e9es consultable de 600+ possibilit\u00e9s de carri\u00e8res oc\u00e9aniques qui comprend des sites d\u2019emploi, des possibilit\u00e9s pour les jeunes, des \u00e9v\u00e9nements de carri\u00e8re, des profils de carri\u00e8re, des formations et des stages par province ou par r\u00e9gion \u00e9loign\u00e9e.<\/p>\r\n

Si vous avez une ressource suppl\u00e9mentaire \u00e0 ajouter, veuillez \u00e9crire \u00e0 contact@oceansupercluster.ca pour qu’elle soit incluse dans notre base de donn\u00e9es consultable.<\/p>\r\n

[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbCARREFOUR DES CARRI\u00c8RES\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbflat\u00a0\u00bb shape=\u00a0\u00bbsquare\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbprimary\u00a0\u00bb size=\u00a0\u00bblg\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Foceansupercluster.ca%2Fcareers-in-ocean%2F\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbvbtn\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1712607423481{padding-top: 100px !important;}\u00a0\u00bb][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1727962432457{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\r\n

Carri\u00e8res dans une industrie oc\u00e9anique en \u00e9volution<\/h2>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1727962258005{padding-top: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\r\n

B\u00e2tir une main-d\u2019\u0153uvre oc\u00e9anique pr\u00eate pour l\u2019avenir constitue un pilier cl\u00e9 du travail que nous accomplissons chez SOC.<\/h4>\r\n

Notre nouveau rapport, \u00ab\u00a0Carri\u00e8res dans une industrie oc\u00e9anique en \u00e9volution\u00a0: Perceptions de l\u2019acc\u00e8s et des possibilit\u00e9s chez les jeunes et les professionnels en d\u00e9but de carri\u00e8re\u00a0\u00bb pr\u00e9sente les conclusions de l\u2019\u00e9tude que nous avons command\u00e9e et qui a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e par Dr\u00a0Sherry\u00a0Scully. Ce rapport vise \u00e0 offrir des connaissances sur les fa\u00e7ons dont l\u2019industrie oc\u00e9anique peut mieux attirer de jeunes talents diversifi\u00e9s, ainsi que des talents exp\u00e9riment\u00e9s poss\u00e9dant des comp\u00e9tences transf\u00e9rables. Les r\u00e9sultats permettront \u00e9galement d\u2019\u00e9laborer des strat\u00e9gies visant \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s, les comp\u00e9tences et la flexibilit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre oc\u00e9anique. Les connaissances pr\u00e9sent\u00e9es comprennent des variables qui attirent et d\u00e9couragent de nouveaux talents, des parcours et des obstacles \u00e0 l\u2019entr\u00e9e pour les groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s, des possibilit\u00e9s de sensibilisation aux carri\u00e8res oc\u00e9aniques, des parcours de carri\u00e8re non traditionnels et des comp\u00e9tences transf\u00e9rables potentielles pour attirer ou r\u00e9orienter les talents provenant d\u2019autres industries.<\/p>\r\n

[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbAFFICHER LE RAPPORT\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbflat\u00a0\u00bb shape=\u00a0\u00bbsquare\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbprimary\u00a0\u00bb size=\u00a0\u00bblg\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Foceansupercluster.ca%2Fwp-content%2Fuploads%2FTalent-Report-2024_1003_Fr-2.pdf|target:_blank\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbvbtn\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb16446″ img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb img_link_target=\u00a0\u00bb_blank\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/oceansupercluster.ca\/wp-content\/uploads\/Talent-Report-2024_1003_Fr-2.pdf\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1727962460575{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 50px !important;background-color: #F2F2F2 !important;}\u00a0\u00bb][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4″][vc_column_text]<\/p>\r\n

\u00c9conomie bleue 101 : Bo\u00eete \u00e0 outils<\/h2>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1712607070107{padding-top: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\r\n

Une ressource pour les personnes \u00e0 la recherche d\u2019emploi dans l\u2019\u00e9conomie bleue<\/h4>\r\n

Vous avez peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 entendu le terme \u00ab \u00e9conomie bleue \u00bb. Mais que signifie ce terme et qu\u2019est-ce que l\u2019\u00e9conomie bleue? La ressource suivante expliquera l\u2019\u00e9conomie bleue et les \u00e9l\u00e9ments que vous devez conna\u00eetre, en tant que professionnel en milieu de carri\u00e8re qui effectue une transition. Le moment est venu pour vous de faire partie de l\u2019\u00e9conomie bleue. Vous pouvez y apporter de la valeur et r\u00e9colter les fruits d\u2019une carri\u00e8re ax\u00e9e sur un objectif et \u00e9galement contribuer \u00e0 fa\u00e7onner la vague de changement.<\/p>\r\n

[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbVoir la bo\u00eete \u00e0 outils\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbflat\u00a0\u00bb shape=\u00a0\u00bbsquare\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbprimary\u00a0\u00bb size=\u00a0\u00bblg\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Foceansupercluster.ca%2Fwp-content%2Fuploads%2FBlue-Economy-101_Toolkit_French.pdf|target:_blank\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbvbtn\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb14919″ img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb img_link_target=\u00a0\u00bb_blank\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/oceansupercluster.ca\/wp-content\/uploads\/Blue-Economy-101_Toolkit_French.pdf\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1702996294624{padding-top: 100px !important;}\u00a0\u00bb][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1701042726739{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\r\n

D\u00e9couvrez ce qui se passe dans le domaine des talents avec nos partenaires vedettes de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me<\/h2>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11276″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/soifoundation.org\/en\/jobs\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

Students on Ice Foundation (SOI) fournit le portail d’emploi PORT qui pr\u00e9sente des formations innovatrices, des stages, des affichages d’emploi et des initiatives de perfectionnement pour les jeunes de 18 \u00e0 30 ans.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11272″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.abcmi.ca\/jobs?current_page=1&sort_type=featured_recent&filter=%7B%7D&display_type=default\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

L\u2019Association of British Marine Industries (ABCMI) offre un portail de cheminement de carri\u00e8re pour aider les nouveaux arrivants, les femmes, les Autochtones et les jeunes \u00e0 trouver une place dans le secteur oc\u00e9anique.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11274″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/otcns.ca\/careers\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

L\u2019Ocean Technology Council of Nova Scotia (OCTNS) souligne les carri\u00e8res potentielles dans l\u2019\u00e9conomie bleue en explorant des aper\u00e7us de carri\u00e8re d\u2019emplois en demande pour les chercheurs d\u2019emploi.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11307″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/ocean.org\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

Ocean Wise connecte les jeunes aux voies oc\u00e9aniques gr\u00e2ce \u00e0 son programme de transition \u00e0 temps partiel et \u00e0 son programme immersif Ocean Pathways pour aider les personnes \u00e0 la recherche d\u2019une carri\u00e8re \u00e0 acqu\u00e9rir de l\u2019exp\u00e9rience.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11309″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/deepsense.ca\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

DeepSense offre le programme de mentorat STEM Connector pour les \u00e9tudiants de niveau postsecondaire en STIM afin qu\u2019ils puissent se connecter avec des professionnels de l\u2019industrie en vue de poursuivre leur d\u00e9veloppement professionnel.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11330″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb add_caption=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/eco.ca\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

ECO Canada offre des programmes d’emploi, un affichage d\u2019emploi et des possibilit\u00e9s de formation pour les professionnels de l’environnement au Canada.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11246″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb img_link_target=\u00a0\u00bb_blank\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/peibioalliance.com\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

BioAlliance est un organisme sans but lucratif dirig\u00e9 par le secteur priv\u00e9 qui se consacre au d\u00e9veloppement de l\u2019industrie des biosciences \u00e0 l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard. En collaborant avec nos partenaires, nous avons cr\u00e9\u00e9 un environnement unique qui favorise l\u2019excellence en recherche et offre un leadership solide et un soutien commercial aux entreprises \u00e0 toutes les \u00e9tapes.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11248″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb img_link_target=\u00a0\u00bb_blank\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/canadacoast.ca\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

The Centre for Ocean Applied Sustainable Technologies (COAST) est la plaque tournante de l\u2019\u00e9conomie bleue durable du Canada du Pacifique.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb15034″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/coveocean.com\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

Le Centre for Ocean Ventures and Entrepreneurship (COVE) offre un programme de stages immersif pour les jeunes ainsi que des ressources d\u2019apprentissage et des ateliers pour aider \u00e0 b\u00e2tir la main-d\u2019\u0153uvre oc\u00e9anique.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11252″ img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.ecopdecade.org\/canada\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

ECOP – Le programme Early Career Ocean Professionals (ECOP) Network offre des programmes de stages et de mentorat pour les personnes en d\u00e9but de carri\u00e8re dans le cadre d\u2019un travail reli\u00e9 au domaine des oc\u00e9ans.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11254″ img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/imagine-marine.ca\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

Imagine-marine est un portail national bilingue de sensibilisation aux carri\u00e8res maritimes destin\u00e9 aux jeunes et aux personnes \u00e0 la recherche d\u2019une deuxi\u00e8me carri\u00e8re.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11256″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/tmq.ca\/en\/initiatives\/merlin\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

Pilot\u00e9 et g\u00e9r\u00e9 par la Technopole maritime du Qu\u00e9bec (TMQ), MeRLIN est un r\u00e9seau industriel d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019innovation dans les secteurs du transport maritime et portuaire. Le r\u00e9seau vise \u00e0 offrir un meilleur acc\u00e8s \u00e0 l’expertise en R&D tout en cherchant \u00e0 faciliter la mise en \u0153uvre de projets innovants qui r\u00e9pondent aux d\u00e9fis de l’industrie maritime.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11258″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/novarium.co\/en\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

Novarium rassemble les entreprises, les investisseurs et la communaut\u00e9 scientifique autour d\u2019un \u00e9cosyst\u00e8me d\u2019affaires orient\u00e9 vers le d\u00e9veloppement de possibilit\u00e9s, le partage des connaissances et la cr\u00e9ation d\u2019une visibilit\u00e9 nationale et internationale.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb15037″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/oceanallies.ca\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

Ocean Allies offre un programme de mentorat pour les talents diversifi\u00e9s \u00e0 se connecter ainsi que des ressources et de la formation sur la DEI.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11262″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/oceansadvance.net\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

Oceans Advance offre du mentorat, des stages et un programme d\u2019immersion dans les carri\u00e8res qui aident \u00e0 assurer un bassin de talents de l\u2019\u00e9conomie bleue pr\u00eat pour la main-d\u2019\u0153uvre.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11264″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/southislandprosperity.ca\/who-is-sipp\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

The South Island Prosperity Partnership (SIPP) est une alliance de plus de 70 partenaires des secteurs public et priv\u00e9 de la r\u00e9gion m\u00e9tropolitaine de Victoria.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11266″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.thelaunch.mi.mun.ca\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

The Launch est le centre d\u2019innovation, de d\u00e9couverte et de leadership oc\u00e9anique de Marine Institute, offrant un espace collaboratif et inclusif aux parties prenantes et aux d\u00e9tenteurs de droits oc\u00e9aniques du Canada pour mettre en \u0153uvre la technologie vitale n\u00e9cessaire pour soutenir la sant\u00e9 des oc\u00e9ans et la prosp\u00e9rit\u00e9 \u00e9conomique d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb11268″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/thepierhfx.com\/contact-the-pier\/\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\r\n

The Pier offre des possibilit\u00e9s d’apprentissage int\u00e9gr\u00e9 au travail, dont le d\u00e9fi Green Pathways et le travail de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.<\/small><\/p>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1703105215757{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;background-color: #f1f3f4 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4″][vc_column_text]<\/p>\r\n

Projets<\/h2>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″][vc_column_text]<\/p>\r\n

SOC s\u2019associe \u00e0 ses membres partout au Canada dans le cadre de projets et d\u2019activit\u00e9s de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me d\u2019innovation pour aider \u00e0 b\u00e2tir le bassin de talents oc\u00e9aniques au Canada. Voici des exemples de projets de SOC dans ce domaine :<\/p>\r\n

[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb7927″ img_size=\u00a0\u00bbmedium\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/project\/inclusive-workforce-for-arctic-ocean-technology-project\/\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb8105″ img_size=\u00a0\u00bbmedium\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/project\/blue-futures-pathways-project\/\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb9501″ img_size=\u00a0\u00bbmedium\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/project\/indigenous-career-pivot-project\/\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb13306″ img_size=\u00a0\u00bbmedium\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/project\/marine-sar-helicopter-mission-simulation-project\/\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb13266″ img_size=\u00a0\u00bbmedium\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/project\/1-8m-marine-safety-training-online-project\/\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb9456″ img_size=\u00a0\u00bbmedium\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/project\/blue-mentorship-and-leadership-pathways-project\/\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1703269958607{padding-top: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\r\n

Pour en savoir plus sur le portefeuille complet de projets de SOC, cliquez ici<\/a>.<\/h4>\r\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_section css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1702996430372{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb12233″ img_size=\u00a0\u00bb250×250″ alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″][vc_column_text] L\u2019\u00e9conomie oc\u00e9anique est un espace d\u2019immenses possibilit\u00e9s. La Strat\u00e9gie en mati\u00e8re de talents de Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada favorise l\u2019\u00e9tablissement […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":12230,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-13561","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13561","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13561"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13561\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13561"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}