{"id":19074,"date":"2025-05-13T12:52:39","date_gmt":"2025-05-13T12:52:39","guid":{"rendered":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/canadas-ocean-superclusterseeking-a-new-member-to-join-its-board-of-directors\/"},"modified":"2025-05-13T13:03:04","modified_gmt":"2025-05-13T13:03:04","slug":"canadas-ocean-superclusterseeking-a-new-member-to-join-its-board-of-directors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/canadas-ocean-superclusterseeking-a-new-member-to-join-its-board-of-directors\/","title":{"rendered":"SUPERGRAPPE DES OC\u00c9ANS DU CANADAEST \u00c0 LA RECHERCHE D\u2019UN NOUVEAU MEMBRE POUR SONCONSEIL D\u2019ADMINISTRATION"},"content":{"rendered":"
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\u00cates-vous un leader novateur passionn\u00e9 par la croissance de l\u2019\u00e9conomie oc\u00e9anique au Canada?
Aimeriez-vous soutenir des solutions qui s\u2019attaquent \u00e0 des d\u00e9fis complexes, notamment la s\u00e9curit\u00e9
alimentaire, la r\u00e9duction des \u00e9missions, l\u2019avenir du transport maritime, la s\u00e9curit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique,
l\u2019avancement de l\u2019Arctique et la perte de biodiversit\u00e9 dans les collectivit\u00e9s de partout au pays?
D\u00e9sirez-vous avoir une voix pr\u00e9pond\u00e9rante pour fa\u00e7onner l\u2019avenir de l\u2019\u00e9conomie oc\u00e9anique du Canada
pour les g\u00e9n\u00e9rations \u00e0 venir? Dans l\u2019affirmative, c\u2019est alors le temps de penser \u00e0 faire partie du Conseil
d\u2019administration de Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada (SOC).<\/p>\n<\/div>\n\n

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Avec son r\u00e9seau de r\u00e9seaux oc\u00e9aniques r\u00e9partis \u00e0 travers le pays, SOC concentre ses activit\u00e9s sur
Ambition 2035, soit un objectif de croissance de 5 fois de l\u2019\u00e9conomie oc\u00e9anique au Canada, \u00e0 220 G$ d\u2019ici
2035, et sur le d\u00e9veloppement d\u2019une \u00e9conomie oc\u00e9anique durable, num\u00e9rique et inclusive. Pour ce faire, il
faudra une transformation dans notre fa\u00e7on de mener des activit\u00e9s commerciales dans les oc\u00e9ans et une
collaboration d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre, y compris les communaut\u00e9s autochtones de partout au Canada. Dans
le cadre d\u2019Ambition 2035, SOC stimulent des conversations strat\u00e9giques dans des domaines cl\u00e9s de
croissance potentielle, notamment l\u2019hydrog\u00e8ne, l\u2019intelligence artificielle (IA) et la bio\u00e9conomie bleue. Des
\u00e9v\u00e9nements ont lieu partout au pays, et nous encourageons la participation du Conseil \u00e0 ces conversations
importantes.<\/p>\n<\/div>\n\n

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SOC a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e en 2018 en tant que l\u2019une des cinq grappes d\u2019innovation mondiales dans le cadre de la
strat\u00e9gie d\u2019innovation du Canada visant \u00e0 changer la fa\u00e7on dont nous investissons dans l\u2019innovation et, avec
plus de 130 projets engag\u00e9s d\u2019une valeur combin\u00e9e de 500 M$ r\u00e9alis\u00e9s par 300 partenaires de projets, c\u2019est
pr\u00e9cis\u00e9ment ce que nous faisons. Notre mandat a \u00e9t\u00e9 renouvel\u00e9 en 2023. Nous avons alors re\u00e7u un
financement de 125 millions de dollars pour investir dans des projets de commercialisation de technologies
qui s\u2019attaquent aux d\u00e9fis reli\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9nergie oc\u00e9anique \u00e9largie, aux produits de la mer durables, au transport
oc\u00e9anique et aux solutions climatiques oc\u00e9aniques. De plus, nous avons re\u00e7u 20 M$ en 2022 pour
d\u00e9velopper un programme d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019intelligence artificielle (IA) dans l\u2019oc\u00e9an. Nous sommes fiers d\u2019annoncer
17 projets comportant des applications d\u2019IA dans de multiples secteurs oc\u00e9aniques qui suscitent l\u2019int\u00e9r\u00eat
partout dans le monde. Cette ann\u00e9e, 8 M$ suppl\u00e9mentaires ont \u00e9t\u00e9 allou\u00e9s \u00e0 SOC pour poursuivre ses
investissements dans l\u2019IA.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Nous sommes engag\u00e9s \u00e0 b\u00e2tir un \u00e9cosyst\u00e8me solide pour soutenir la croissance de notre \u00e9conomie
oc\u00e9anique en investissant dans la sensibilisation \u00e0 la possibilit\u00e9 d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre inclusive, \u00e0 la marque
oc\u00e9anique du Canada et \u00e0 une communaut\u00e9 oc\u00e9anique nationale de plus en plus connect\u00e9e.
Profil et engagement de la personne cherch\u00e9e Notre Conseil joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans la mise en \u0153uvre de notre strat\u00e9gie, de notre philosophie d\u2019investissement et de notre recherche de projets transformationnels qui fa\u00e7onneront l\u2019avenir de notre
\u00e9conomie oc\u00e9anique pour le Canada.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Profil et engagement de la personne cherch\u00e9e<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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Nous sommes donc \u00e0 la recherche d\u2019une personne ayant un esprit strat\u00e9gique qui pourra nous aider \u00e0
fa\u00e7onner notre vision alors que nous faisons avancer Ambition 2035 et tra\u00e7ons une voie vers la durabilit\u00e9
organisationnelle. La personne id\u00e9ale ajoutera de la force suppl\u00e9mentaire dans les domaines de
l\u2019intelligence artificielle (IA), du capital de risque, de l\u2019expansion, ou des petites entreprises \/ entreprises en
d\u00e9marrage. La pr\u00e9f\u00e9rence sera accord\u00e9e aux femmes compte tenu de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une repr\u00e9sentation et
de perspectives \u00e9quilibr\u00e9es ainsi que de l\u2019attrition anticip\u00e9e de femmes membres du Conseil
d\u2019administration au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir. La personne retenue sera nomm\u00e9e lors de l\u2019Assembl\u00e9e
annuelle de SOC tenue en septembre et son mandat initial sera de deux ann\u00e9es avec une possibilit\u00e9 de
renouvellement pour un nouveau mandat.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Des r\u00e9unions virtuelles du Conseil d\u2019administration ont lieu de 6 \u00e0 10 fois par ann\u00e9e. On s\u2019attend toutefois
aussi \u00e0 ce que les membres du Conseil d\u2019administration se r\u00e9unissent en personne 1 ou 2 fois par ann\u00e9e.
Dans l\u2019ensemble, nous \u00e9valuons que le temps consacr\u00e9 \u00e0 ce poste est de 3 \u00e0 4 heures par mois. Ce nombre
d\u2019heures peut cependant \u00eatre plus \u00e9lev\u00e9 en raison de la participation \u00e0 un comit\u00e9 du Conseil. Bien qu\u2019il
s\u2019agisse d\u2019un poste b\u00e9n\u00e9vole, SOC rembourse les frais de d\u00e9placement engag\u00e9s pour les r\u00e9unions en
personne conform\u00e9ment \u00e0 sa politique approuv\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Si vous d\u00e9sirez vous joindre \u00e0 notre Conseil, veuillez soumettre un formulaire de candidature<\/a> rempli
accompagn\u00e9 de votre curriculum vit\u00e6 (dans un fichier PDF), \u00e0 nominations@oceansupercluster.ca au
plus tard le 9 juin. Si le calendrier ou le profil de l\u2019occasion de si\u00e9ger au Conseil d\u2019administration de cette
ann\u00e9e ne vous convient pas, nous conserverons votre candidature dans nos dossiers \u00e0 des fins d\u2019examen
ult\u00e9rieur, car nous avons un certain nombre de postes qui seront \u00e0 pourvoir \u00e9galement l\u2019ann\u00e9e prochaine.
Nous sommes d\u2019ailleurs toujours \u00e0 la recherche de leaders oc\u00e9aniques pour des \u00e9v\u00e9nements et des
occasions d\u2019engagement de SOC.<\/p>\n<\/div>\n\n

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