{"id":3222,"date":"2020-04-14T15:05:35","date_gmt":"2020-04-14T15:05:35","guid":{"rendered":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/?p=3222"},"modified":"2023-03-21T17:49:50","modified_gmt":"2023-03-21T17:49:50","slug":"mise-a-jour-de-soc-mesures-covid-19-14-avril-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/mise-a-jour-de-soc-mesures-covid-19-14-avril-2020\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour de SOC – Mesures COVID-19 – 14 avril 2020"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/p>\n

Mise \u00e0 jour de SOC – Mesures COVID-19<\/h1>\n

Mardi, 14 avril 2020<\/h2>\n

Alors que notre objectif commun demeure de se garder en s\u00e9curit\u00e9 les uns les autres et d\u2019adh\u00e9rer aux lignes directrices visant \u00e0 aplanir la courbe, nous avons \u00e9t\u00e9 t\u00e9moins d\u2019incroyables histoires de leadership, de g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 et de bont\u00e9. Partout au pays, des entreprises se font un point d\u2019honneur de contribuer \u00e0 leur fa\u00e7on pour appuyer la r\u00e9ponse \u00e0 la COVID-19. Certains fournissent un appui direct par des activit\u00e9s telles que les essais de vaccins, des changements d\u2019op\u00e9rations pour produire des \u00e9quipements de protection individuelle ainsi que des dons de fournitures essentielles aux h\u00f4pitaux et aux travailleurs de premi\u00e8re ligne. Parmi les exemples r\u00e9cents, NGen apporte sa contribution \u00e0 la commercialisation de tests rapides de l\u2019antig\u00e8ne de la COVID-19 de Sona Nanotech<\/a> et Halifax Shipyard fait un don de masques N95 pour les h\u00f4pitaux et la ligne de front<\/a>. Pour d\u2019autres, redonner se traduit par faire des dons \u00e0 des banques alimentaires locales, le partage de ressources avec les organisations qui ont besoin d\u2019aide gr\u00e2ce \u00e0 des programmes comme le Programme d\u2019affectation des ressources et de partage d\u2019expertise de NATI<\/a> ainsi que l\u2019offre d\u2019outils et de ressources pour soutenir le bien-\u00eatre des employ\u00e9s et des personnes qui nous entourent. Au nom de nos membres, partenaires et amis, je vous remercie d\u2019avoir unis vos forces durant cette p\u00e9riode difficile.<\/p>\n

Alors que nous ne pouvons pas pr\u00e9voir avec certitude le moment o\u00f9 nous reviendrons \u00e0 une nouvelle<\/i> normalit\u00e9 post-COVID-19, tout porte \u00e0 croire que les semaines et les mois \u00e0 venir continueront d\u2019\u00eatre ax\u00e9s sur les actions n\u00e9cessaires pour surmonter la pand\u00e9mie. Nous verrons pendant ce temps de nombreuses entreprises continuer \u00e0 vouloir contribuer et nous contribuerons aussi pour les membres. La r\u00e9alisation de notre plein potentiel de croissance durable des oc\u00e9ans continuera d\u2019\u00eatre extr\u00eamement importante pour l\u2019avenir et la voie qui m\u00e8nera \u00e0 une reprise \u00e9conomique. Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada poursuivra son appui envers les membres et la progression des projets et des activit\u00e9s de d\u00e9veloppement d\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de sorte que tous ensemble, nous soyons pr\u00eats \u00e0 stimuler cet effort.<\/p>\n

Les programmes f\u00e9d\u00e9raux disponibles pour fournir de l\u2019aide aux entreprises de toute taille et d\u2019autres organismes comprennent le programme Subvention salariale d\u2019urgence de 75 % du Canada<\/a> qui est destin\u00e9 \u00e0 emp\u00eacher d\u2019autres pertes d\u2019emplois, \u00e0 encourager les employeurs \u00e0 r\u00e9embaucher les travailleurs d\u00e9j\u00e0 mis \u00e0 pied en raison de la COVID-19 et d\u2019aider les employeurs canadiens \u00e0 reprendre plus facilement des activit\u00e9s normales apr\u00e8s la crise de la sant\u00e9 et le programme Subvention salariale temporaire de 10 % pour les employeurs<\/a> qui est une mesure de trois mois qui permettra aux employeurs admissibles de r\u00e9duire le montant des retenues sur la paie devant \u00eatre vers\u00e9 \u00e0 l\u2019Agence du revenu du Canada.<\/p>\n

Pour les entreprises d\u00e9sirant obtenir maintenant de l\u2019aide pendant leur planification pour l\u2019avenir, la Chambre de Commerce du Canada en partenariat avec le gouvernement du Canada a lanc\u00e9 le R\u00e9seau de r\u00e9silience des entreprises canadiennes<\/a> qui offre des outils et des ressources ax\u00e9s vers les entreprises canadiennes et comportant quatre principaux domaines d\u2019action : les mesures de confinement, la continuit\u00e9 des activit\u00e9s, le soutien aux entreprises et la reprise. Nous offrirons r\u00e9guli\u00e8rement de nouvelles informations \u00e0 mesure que nous traversons la pand\u00e9mie.<\/p>\n

Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada est l\u00e0 pour soutenir maintenant les membres et les partenaires par tous les moyens possibles lors de cette p\u00e9riode difficile et aussi pour pr\u00e9parer l\u2019avenir. Nous avons h\u00e2te de partager d\u2019autres mises \u00e0 jour sur ces mesures au cours des prochaines semaines.<\/p>\n

Restez en sant\u00e9 et en s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

Kendra MacDonald<\/em><\/strong><\/p>\n

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\"\"<\/p>\n

Pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale<\/strong> de Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada<\/em><\/p>\n

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