{"id":6982,"date":"2023-02-28T19:55:08","date_gmt":"2023-02-28T19:55:08","guid":{"rendered":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/?p=6982"},"modified":"2023-12-22T13:42:52","modified_gmt":"2023-12-22T13:42:52","slug":"lavenir-avec-une-grande-ambition","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/lavenir-avec-une-grande-ambition\/","title":{"rendered":"L’avenir avec une grande ambition"},"content":{"rendered":"
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Kendra MacDonald, Chef de la direction, Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada<\/em><\/div>\n

La saison automnale a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s charg\u00e9e pour nous! Nous avons franchi de nombreux jalons palpitants en ce qui a trait aux projets, aux nouvelles collaborations et aux collaborations \u00e9largies ainsi qu\u2019un dialogue avec nos membres. \u00c0 titre d\u2019organisation, notre travail a \u00e9galement port\u00e9 sur la pr\u00e9paration de notre mandat renouvel\u00e9 avec toutes les possibilit\u00e9s qu\u2019il apporte. Nous comptons aujourd’hui plus de 520 membres d’un oc\u00e9an \u00e0 l’autre, des centaines de collaborations \u00e0 travers notre portefeuille de 86 projets approuv\u00e9s de leadership technologique et d’\u00e9cosyst\u00e8me de l’innovation, dont la valeur aujourd’hui est de plus de 390\u00a0millions de dollars. Nous connaissons une lanc\u00e9e qui ne cesse de cro\u00eetre dans les oc\u00e9ans au Canada. Plus que jamais, le monde nous regarde avec un vif int\u00e9r\u00eat. C\u2019est un message que nous entendons souvent. Nous devrions en \u00eatre tr\u00e8s fiers collectivement, en tant que communaut\u00e9 oc\u00e9anique.<\/p>\n

Le vendredi, nous avons lanc\u00e9 publiquement l\u2019Ambition 2035\u00a0: la croissance de l\u2019\u00e9conomie oc\u00e9anique du Canada \u00e0 220 milliards de dollars, soit une croissance de 5 fois, d\u2019ici 2035. C’est une grande ambition qui a d\u2019ailleurs \u00e9t\u00e9 appuy\u00e9e par plus de 400 personnes de l’industrie, de la recherche, de l’\u00e9conomie, d\u2019organismes \u00e0 but non lucratif, du gouvernement ainsi que d’autres parties prenantes dans l’ensemble de nos membres. Si vous avez assist\u00e9 \u00e0 l’une de nos s\u00e9ances d’engagement de l’automne, vous avez alors pu voir un document de discussion pr\u00e9liminaire autour de cette id\u00e9e. Avec le lancement de ce document aujourd’hui, nous esp\u00e9rons que vous vous rallierez autour de la port\u00e9e de cette ambition pour vous et que vous vous engagerez avec nous ainsi qu\u2019avec d’autres parties prenantes pour r\u00e9aliser le potentiel du Canada en tant que nation oc\u00e9anique.<\/p>\n

Alors que nous arrivons \u00e0 la fin des cinq premi\u00e8res ann\u00e9es de notre mandat et de la fin de 2022, je suis tr\u00e8s reconnaissante pour tout le travail accompli par l\u2019\u00e9quipe de SOC pour nous aider \u00e0 nous positionner de sorte \u00e0 pouvoir d\u00e9finir une ambition audacieuse pour l\u2019\u00e9conomie oc\u00e9anique du Canada. \u00a0Pour y parvenir, ce travail a exig\u00e9 beaucoup de succ\u00e8s, beaucoup d\u2019efforts ainsi que beaucoup d’apprentissage. \u00a0Nous apportons des changements organisationnels au niveau de la direction afin de mieux appuyer la transition vers la prochaine phase de notre parcours. Ces changements seront effectu\u00e9s au niveau de la direction et concernent trois postes, nouveaux et \u00e9largis, dont celui de directeur de la croissance et des investissements, de directeur de l’exploitation et de directeur de l’engagement et de la communication. Un processus de recrutement y sera d\u2019ailleurs mis en \u0153uvre pour accueillir les candidats \u00e0 l\u2019interne et de l’ext\u00e9rieur de l’organisation. Nous travaillons actuellement sur les impacts organisationnels de ces changements, nous vous tiendrons informer des d\u00e9veloppements.<\/p>\n

Melody Pardoe, notre directrice de l\u2019engagement quittera l\u2019organisation le 23 d\u00e9cembre 2022. Melody a \u00e9t\u00e9 impliqu\u00e9e dans la construction de SOC depuis la cr\u00e9ation de l\u2019organisation et dans la mise en \u0153uvre de notre strat\u00e9gie d’\u00e9cosyst\u00e8me. \u00a0Je tiens personnellement \u00e0 la remercier pour tout ce qu\u2019elle a fait pour amener SOC l\u00e0 o\u00f9 elle en est aujourd’hui et pour son engagement \u00e0 b\u00e2tir un \u00e9cosyst\u00e8me oc\u00e9anique solide d’un oc\u00e9an \u00e0 l’autre. \u00a0Melody poursuivra de nouvelles occasions passionnantes et je sais qu\u2019elle restera une championne de la SOC.<\/p>\n

\u00c0 l’approche du cinqui\u00e8me anniversaire de la grappe, nous regardons l\u2019avenir avec une grande ambition.<\/p>\n

Nous avons h\u00e2te de poursuivre notre croissance tous ensemble en nous appuyant sur nos accomplissements.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
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