{"id":16933,"date":"2024-11-29T16:11:23","date_gmt":"2024-11-29T16:11:23","guid":{"rendered":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/?post_type=project&p=16933"},"modified":"2024-11-29T16:11:05","modified_gmt":"2024-11-29T16:11:05","slug":"supergrappe-des-oceans-du-canada-annonce-le-programme-transition-de-carrieres-autochtones-3-0","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/project\/supergrappe-des-oceans-du-canada-annonce-le-programme-transition-de-carrieres-autochtones-3-0\/","title":{"rendered":"Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada annonce le programme Transition de carri\u00e8res autochtones 3.0"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n
\n

En collaboration avec ses partenaires du programme, Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada a annonc\u00e9 aujourd\u2019hui la troisi\u00e8me it\u00e9ration du programme Transition de carri\u00e8res autochtones (Indigenous Career Pivot – ICPP). ICPP 3.0 s\u2019appuie sur l\u2019\u00e9lan et la participation obtenus lors des deux premiers volets du programme pour faciliter et offrir des stages de travail significatifs \u00e0 jusqu\u2019\u00e0 27 autochtones \u00e0 mi-carri\u00e8re qui souhaitent explorer de nouvelles options de carri\u00e8re dans l\u2019\u00e9conomie oc\u00e9anique du Canada.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Dirig\u00e9 par Workforce Warriors avec les partenaires du projet Clear Seas et le Conseil des technologies de l\u2019information et des communications (CTIC), le programme repr\u00e9sente un investissement total de plus de 3,6 M$, dont 2,6 M$ sont financ\u00e9s par Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Couvrant une p\u00e9riode de trois ans, ICPP 3.0 offrira une admission continue aux participants autochtones pour qu\u2019ils acc\u00e8dent \u00e0 des emplois dans le secteur oc\u00e9anique et s\u2019impliquera avec les organisations membres de SOC pour cerner et soutenir des possibilit\u00e9s d\u2019emploi pour les demandeurs d\u2019emploi. L\u2019objectif d\u2019ICPP 3.0 est d\u2019offrir du support \u00e0 plusieurs niveaux aux participants autochtones et aux employeurs afin d\u2019offrir des programmes de placement professionnel exceptionnels et, en fin de compte, accro\u00eetre la participation des peuples autochtones \u00e0 l\u2019\u00e9conomie oc\u00e9anique du Canada.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Les organisations membres de SOC seront mobilis\u00e9es et recevront du soutien et de la formation tout en cr\u00e9ant un espace pour que les talents autochtones puissent grandir et prosp\u00e9rer dans le secteur oc\u00e9anique. Cela comprend des occasions pour les participants et les employeurs de prendre part \u00e0 un soutien de mentorat de carri\u00e8re, un r\u00e9seau de pairs pour les participants autochtones et une formation de sensibilisation culturelle offerte aux employeurs.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada reconna\u00eet que les peuples autochtones sont des collaborateurs naturels dans le secteur oc\u00e9anique en raison de leurs exp\u00e9riences dans les milieux c\u00f4tiers et de leurs liens historiques, culturels et spirituels avec les eaux. Forte de cette compr\u00e9hension, SOC \u00e9tablit des relations mutuellement b\u00e9n\u00e9fiques avec les communaut\u00e9s des Premi\u00e8res Nations, des Inuits et des M\u00e9tis afin de relever des d\u00e9fis des oc\u00e9ans de mani\u00e8re durable et de cr\u00e9er des possibilit\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Pour en savoir davantage au sujet du programme et de la fa\u00e7on de s\u2019impliquer en tant qu\u2019employeur ou participant, veuillez consulter la page : Empowering Indigenous Careers | Workforce Warriors<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n

\n

\u00c0 propos de Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada   <\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada<\/a> <\/strong>acc\u00e9l\u00e8re le d\u00e9veloppement et la commercialisation de solutions oc\u00e9aniques cr\u00e9\u00e9es au Canada dans les domaines de la transition \u00e9nerg\u00e9tique, la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, l\u2019avenir des transports et les changements climatiques tout en faisant cro\u00eetre davantage d\u2019entreprises, en cr\u00e9ant plus d\u2019emplois et en attirant des talents oc\u00e9aniques. En tant que grappe oc\u00e9anique nationale du Canada, SOC est un coordonnateur de membres, de partenaires et de r\u00e9seaux. Elle agit de catalyseur pour favoriser une croissance transformatrice qui contribue \u00e0 b\u00e2tir l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me robuste n\u00e9cessaire pour r\u00e9aliser Ambition 2035<\/a>, soit un potentiel de croissance de 5 fois dans l\u2019oc\u00e9an d\u2019ici 2035. \u00c0 ce jour, Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada a approuv\u00e9 plus de 100 projets qui permettront de produire plus de 300 nouveaux produits, proc\u00e9d\u00e9s et services oc\u00e9aniques cr\u00e9\u00e9s au Canada en vue d\u2019une commercialisation \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale. Pour obtenir plus d\u2019informations, veuillez consulter le site \u00e0 oceansupercluster.ca. <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

\u00c0 propos de Workforce Warriors<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Workforce Warriors Inc est un organisme national autochtone \u00e0 but non lucratif cr\u00e9\u00e9 pour accro\u00eetre la capacit\u00e9, le bien-\u00eatre, la r\u00e9silience, le leadership et des carri\u00e8res durables pour les peuples autochtones.  Workforce Warriors utilise une approche holistique pour organiser des programmes uniques r\u00e9pondant \u00e0 des besoins sp\u00e9cifiques, toujours dans le but de fournir des occasions significatives et de cr\u00e9er un espace et un lieu pour que les peuples autochtones puissent participer \u00e0 l\u2019\u00e9conomie canadienne tout en maintenant la culture, la langue, la famille et les structures communautaires autochtones.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Workforce Warriors s\u2019efforce \u00e9galement de r\u00e9pondre aux besoins de l\u2019industrie canadienne et de la soci\u00e9t\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral en offrant des solutions durables gr\u00e2ce \u00e0 des projets novateurs dirig\u00e9s par des autochtones. Workforce Warriors croit que de telles solutions autochtones relient les talents autochtones \u00e0 des solutions valoris\u00e9es et durables et aideront \u00e0 combler le foss\u00e9 entre les mentalit\u00e9s autochtones et traditionnelles, permettant aux Canadiens de mieux comprendre la contribution continue et \u00e0 valeur ajout\u00e9e des peuples autochtones.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Citations<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

\n

\u00ab Notre gouvernement est heureux d\u2019appuyer Supergrappe des oc\u00e9ans alors qu\u2019elle travaille \u00e0 b\u00e2tir cette communaut\u00e9 de pratique connect\u00e9e. Le projet contribue \u00e0 accro\u00eetre la diversit\u00e9 au sein de l\u2019\u00e9conomie oc\u00e9anique tout en rem\u00e9diant \u00e0 la sous-repr\u00e9sentation des peuples autochtones dans la main-d\u2019\u0153uvre du secteur. \u00bb – L\u2019honorable Fran\u00e7ois-Philippe Champagne, ministre de l\u2019Innovation, des Sciences et de l\u2019Industrie<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

\u00ab Le secteur oc\u00e9anique du Canada est un moteur important de notre \u00e9conomie, o\u00f9 de nouvelles entreprises se forment et croissent, et o\u00f9 la demande d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre diversifi\u00e9e et qualifi\u00e9e est essentielle au d\u00e9veloppement durable et \u00e0 l\u2019avenir de nos oc\u00e9ans. Gr\u00e2ce \u00e0 nos deux premi\u00e8res it\u00e9rations de ce programme, nous avons contribu\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des voies vers des carri\u00e8res oc\u00e9aniques pour les travailleurs autochtones qui souhaitent transiger vers le secteur, et, aujourd\u2019hui, la plupart des participants poursuivent leur travail dans l\u2019\u00e9conomie oc\u00e9anique depuis qu\u2019ils ont termin\u00e9 leur stage. Nous sommes impatients de nous appuyer sur cet important programme dans le cadre d\u2019ICPP 3.0 en collaboration avec nos partenaires et les organisations membres. \u00bb   Kendra MacDonald, directrice g\u00e9n\u00e9rale de Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

\u00ab Le programme ICPP 3.0 offre la capacit\u00e9 de propulser l\u2019industrie vers l\u2019avant, soit une nouvelle fa\u00e7on de travailler avec les peuples autochtones en cr\u00e9ant des espaces \u00e0 caract\u00e8res autochtones et des possibilit\u00e9s au sein de l\u2019\u00e9conomie bleue pour que les peuples autochtones, intendants des terres et des eaux, apportent leurs pr\u00e9cieuses contributions.  Par cette collaboration, l\u2019\u00e9conomie bleue du Canada cro\u00eetra et prosp\u00e9rera gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019inclusion de talents autochtones. Il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019un pas important vers la r\u00e9conciliation. \u00bb – <\/em>Chef r\u00e9gional de l\u2019Assembl\u00e9e des Premi\u00e8res Nations (retrait\u00e9) pour le Nouveau-Brunswick et l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard, Keptin Roger Augustine, pr\u00e9sident de Workforce Warriors Inc.<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n

\n

\u00ab Nous croyons que nos partenariats avec Workforce Warriors et Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada sont essentiels pour cr\u00e9er des occasions pour les peuples autochtones au sein de l\u2019industrie maritime. Nous sommes ravis de pr\u00e9voir une augmentation significative de la repr\u00e9sentation autochtone \u00e0 tous les niveaux de carri\u00e8re dans ce secteur au cours des prochaines ann\u00e9es. \u00bb –<\/em> Sarah Thomas, directrice des programmes autochtones de Clear Seas<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En collaboration avec ses partenaires du programme, Supergrappe des oc\u00e9ans du Canada a annonc\u00e9 aujourd\u2019hui la troisi\u00e8me it\u00e9ration du programme Transition de carri\u00e8res autochtones (Indigenous Career Pivot – ICPP). ICPP […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":16931,"template":"","categories":[38,27],"tags":[],"class_list":["post-16933","project","type-project","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-news-fr","category-nouvelles-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/project\/16933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/project"}],"about":[{"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/project"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16931"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oceansupercluster.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}