La deuxième phase du projet étend les Alliés de l’océan d’un océan à l’autre
Aux côtés de partenaires du projet, Supergrappe des océans du Canada a annoncé aujourd’hui le projet Alliés de l’océan 2.0. Ce projet s’appuie sur le projet pilote réussi visant à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans l’écosystème océanique. Alliés de l’océan 2.0 étend la portée du programme pilote au-delà des provinces de l’Atlantique pour devenir un programme national, comptant des partenaires et des organismes clés d’un océan à l’autre.
Grâce à des mesures et des événements ciblés pour soutenir le mentorat, la formation et la sensibilisation, l’équipe des Alliés de l’océan se penche sur la réduction des obstacles systémiques, l’attrait des talents et le rehaussement de l’inclusivité dans l’économie océanique. Cette phase des projets sera axée sur l’accroissement des partenariats avec les Autochtones, en particulier avec les Inuit Nunangat.
De la valeur totale du projet de plus de 1,1 M$, Supergrappe des océans fournira un financement de 750 k$ pour compléter le financement provenant de partenaires du projet. Dans le cadre d’Alliés de l’océan 2.0, Pisces Research Project Management, Huntsman Marine Science Centre et Perennia ont ajouté les organisations suivantes à leur liste de partenaires afin d’accroître les liens commerciaux entre les entreprises maritimes et divers réservoirs de talents, favorisant ainsi de nouveaux entrants dans l’économie océanique :
AbilityNB
BioNB
Commission canadienne pour l’UNESCO
Supergrappe des océans du Canada
Coalition canadienne de la connaissance de l’océan (CCCO)
Center for Ocean Ventures and Entrepreneurship (COVE)
EnPoint
Irving Shipbuilding (ISI)
Labour, Skills, and Immigration Nova Scotia
Marine Labs
Mitacs
Nova Scotia Business Inc. (NSBI)
Nova Scotia Community College (NSCC)
Conseil national de recherches du Canada (CNRC)
Ocean Advance
Ocean Frontier Institute (OFI)
Ocean Networks Canada (ONC)
Ocean Technology Council of Nova Scotia (OTCNS)
PEI Business Women’s Association
Shumba Consulting
Synapse
Upswing Solutions
Les Alliés de l’océan sont devenus le principal moteur de l’avancement de la diversité et de l’inclusion dans le secteur canadien de la technologie des océans. L’équipe du projet tirera parti des ressources et de l’infrastructure actuelles de l’écosystème de la technologie des océans pour établir des canaux de communication significatifs avec diverses organisations partout au Canada. Le projet vise également à générer des possibilités d’emploi accrues, y compris des travailleurs sous-employés ou sans emploi dans l’écosystème des technologies océaniques. Ce faisant, il procurera des solutions à long terme en vue de réduire les obstacles aux groupes sous-représentés et de réaliser l’objectif global de renforcement des capacités d’innovation dans le secteur océanique.
Pour en savoir plus sur les Alliés de l’océan et leurs ressources, consultez le site www.oceanallies.ca.
À propos de Supergrappe des océans du Canada
Supergrappe des océans du Canada est un groupe de transformation dirigé par l’industrie visant à résoudre certains des plus grands défis des secteurs de l’océan par un programme concerté conçu pour accélérer le développement et la commercialisation de solutions pertinentes à l’échelle mondiale tout en bâtissant une main-d’œuvre inclusive et hautement qualifiée. Supergrappe des océans du Canada a approuvé plus de 70 projets d’une valeur totale de plus de 360 millions de dollars qui permettront de créer plus de 120 nouveaux produits, procédés et services océaniques créés au Canada en vue d’une commercialisation à l’échelle mondiale.
Personne-ressource pour les médias :
Nancy Andrews
Supergrappe des océans du Canada
nancy.andrews@oceansupercluster.ca
709.725.7070
Citations
« Avec l’appui de Supergrappe des océans du Canada, les Alliés de l’océan prévoient d’étendre leur réussite d’un océan à l’autre. Après avoir déjà renforcé les infrastructures, les capacités et les solutions commerciales pertinentes, nous nous concentrerons sur le développement de nos talents afin de soutenir une économie océanique équitable, diversifiée et inclusive. » Citation de SOC – L’honorable François-Philippe Champagne, ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie
« Nous sommes fiers du travail accompli dans le cadre du projet Alliés de l’océan. Nous sommes également ravis d’annoncer sa prochaine phase qui viendra appuyer une plus grande diversité, équité et inclusion dans les secteurs océaniques à travers le Canada. L’élimination des obstacles, le renforcement des capacités et des liens et l’offre de ressources contribueront non seulement à répondre au besoin croissant de talents océaniques, mais aideront également le Canada à réaliser son plein potentiel d’innovation océanique durable. » – Melody Pardoe, directrice principale de l’engagement de Supergrappe des océans du Canada
« En tant que partenaire fondateur du projet Alliés des océans, nous reconnaissons nombre des défis qui sévissent dans le secteur des océans du Canada et la nécessité de mieux soutenir la diversité, l’équité, l’accessibilité et l’inclusion. Notre équipe de Pisces RPM s’engage à collaborer avec nos partenaires pour soutenir et offrir des occasions significatives à notre communauté océanique et à prendre des mesures concrètes pour construire un écosystème plus riche et plus inclusif. » – Kes Morton, PDG, Pisces RPM
« C’est grâce à une action cohérente, à des répercussions collectives et à une collaboration que nous pourrons accroître la pleine participation de tous les intervenants du secteur canadien de la technologie des océans. Alliés de l’océan s’est avéré être un grand champion de cette organisation et du genre d’organisation qu’Enpoint peut soutenir. Nous sommes impatients d’apporter notre expérience en aidant les organisations à tirer profit du mentorat en tant qu’élément important de ce projet. » – Chantal Brine, PDG, Endpoint
L’équipe de Shumba est heureuse de continuer à participer au parcours des Alliés de l’océan dans la prochaine phase de cet important travail. En nous appuyant sur les fondations de Navigating Change (Composer avec le changement) établies à la phase pilote, nous sommes impatients de travailler ensemble, collectivement et volontairement, vers un secteur océanique plus diversifié, plus équitable et plus inclusif. » – Tinaye Manyimo, PDG, Shumba Consulting