À propos de nous
La Supergrappe de l’économie océanique du Canada accélère le développement et la commercialisation de solutions océaniques conçues au Canada dans les domaines de la transition énergétique, de la sécurité alimentaire, de l’avenir du transport et des changements climatiques, tout en favorisant la croissance des entreprises, la création d’emplois et l’attraction de talents dans le secteur océanique. À titre de grappe océanique nationale du Canada, la Supergrappe est un point de rencontre pour ses membres, ses partenaires et ses réseaux, ainsi qu’un catalyseur de croissance transformatrice qui aide à bâtir l’écosystème robuste nécessaire pour concrétiser l’Ambition 2035, soit un potentiel de croissance quintuplé de l’économie océanique canadienne d’ici 2035. À ce jour, la Supergrappe a approuvé plus de 150 projets évalués à plus de 600 millions de dollars, lesquels permettront d’offrir plus de 300 nouveaux produits, procédés et services océaniques conçus au Canada destinés aux marchés mondiaux.
L’OSC compte une équipe de plus de 30 employés répartis dans sept provinces. Nous sommes à la recherche d’une personne innovante pour appuyer notre programme d’innovation et contribuer à la croissance, à la rétention et au développement de l’économie océanique ainsi qu’à la santé de la planète.
À propos du poste
Relevant du gestionnaire de l’engagement autochtone, le stagiaire rémunéré – Innovation et engagement dans l’Arctique appuiera le développement de l’écosystème d’innovation arctique de l’OSC.
Ce rôle s’appuie sur le modèle d’engagement actuel de l’OSC et sur les travaux antérieurs en matière de partenariats autochtones, en mettant l’accent sur :
- Les occasions d’innovation dans l’Arctique
- L’engagement de l’écosystème nordique Le
- développement de projets fondés sur les
- besoins des communautés La recherche et la coordination entre les parties prenantes
Vous contribuerez à un mélange de recherche, d’engagement des parties prenantes et de développement de l’écosystème, aidant OSC à mieux comprendre et soutenir les opportunités d’innovation dans l’Arctique.
Principales responsabilités
Écosystème et engagement des parties prenantes
Soutenir l’engagement avec les parties prenantes de l’Arctique et du Nord, y compris les organisations communautaires, les partenaires et les participants à l’écosystème
Aider à cartographier les parties prenantes, les partenariats et les opportunités de collaboration
Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux activités d’engagement
Support aux projets et initiatives
Soutenir l’exploration des projets en phase initiale, y compris la recherche sur la faisabilité et l’alignement avec les priorités de l’OSC
Contribuer aux documents de projet, y compris les résumés et les présentations
Aider à identifier les opportunités pour des projets d’écosystèmes d’innovation axés sur l’Arctique
Événements, Groupes de Travail & Coordination
Soutenir la planification et la coordination des groupes de travail, tables rondes ou événements axés sur l’Arctique
Aider à préparer les agendas, les documents et les notes de réunion
Contribuer aux suivis et au suivi des actions
Organisation des Données & Connaissances
Soutenir l’organisation de la recherche, des analyses et des données des parties prenantes
Contribuer à maintenir une documentation claire et le partage des connaissances entre les équipes
Aider à traduire les informations en formats accessibles (présentations, résumés, tableaux de bord lorsque c’est applicable)
Ce que tu apportes
Éducation et parcours
Inscrit(e) à un programme postsecondaire ou récemment diplômé(e)
Connaissance des économies et des écosystèmes marins
Compétences et expérience
Fort intérêt pour l’innovation dans l’Arctique, l’engagement communautaire ou l’économie océanique
Expérience en recherche, collecte de données et analyse
Capacité à synthétiser des informations complexes en idées claires
Expérience avec des outils comme Excel, PowerPoint ou similaires
Façons de Travailler
Curieux, respectueux et orienté vers les relations dans les interactions avec des communautés diverses
Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs priorités
Joueur d’équipe collaboratif avec un esprit proactif
À l’aise de travailler dans un environnement distant et interfonctionnel
Pourquoi rejoindre l’OSC ?
Soutenir les écosystèmes d’innovation émergents dans l’Arctique et le Nord
Contribuer à des initiatives significatives et informées par les communautés
Acquérir de l’expérience en recherche, engagement et développement d’écosystèmes
Travailler avec un réseau national de partenaires issus de l’industrie, du milieu universitaire et des communautés
Participer à façonner l’avenir de l’économie océanique canadienne
Postulez maintenant :
Pour être considéré pour ce poste, les candidats sont invités à soumettre une lettre de motivation, expliquant comment vous pouvez contribuer au succès continu de l’OSC en tant que Stagiaire Innovation et Engagement Arctique, ainsi qu’un CV à hr@oceansupercluster.ca
Date limite de candidature : vendredi 28 août 2026